募集する職種
- 看護師
- マルチタスク医療事務
(受付・クラーク・カウンセラー)
＊午後診、土曜日に勤務できる方をお待ちしております。
＊フルタイム勤務希望の方大歓迎です。
＊いずれの職種もパソコン入力スキルは必須です。
＊SNS顔出しOKの方（当院の採用サイト、インスタグラムなど）
共に人生を変えるお手伝いをしませんか？
当院のスタッフ募集ページにご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。
” 肌すこやかに、心かろやかに 大切な人生を次のステージへ “
一般皮膚科・美容医療のハイブリッド医療により健やかでより美しいお肌へ導き、患者様に前向きな気持ちで人生を歩んでいただきたい。
患者様を健やかなお肌へ導くことで、より良い人生の実現をサポートすることが私たちのミッションです。
わたしたちは新たな挑戦を続け、学び続ける “学習するクリニック” です。
当院は新しい挑戦を通じて常に学びがあり、スキルの面でも人間性の面でも成長できます。
人にしかできない丁寧、誠実、安全な医療に注力するために、デジタル化、DX化を推進し、通常業務の負担を減らすことで各スタッフが強みを活かして働きがいを感じながら成長できるクリニック作りを行っています。
新規医療機器の導入や新しい治療法の導入、バックオフィス業務など通常診療以外にもさまざまな内容のお仕事があります。
最初は覚えることも多く大変かと思いますが、スタッフ一同サポート致しますのでご安心ください。
さまざまなことを身に付けることで、自然に成長できるクリニックでもあります。
当院はがんばるスタッフが報われ、物心両面で豊かになれるクリニックです。
チーム一丸となって新たな挑戦を続け、地域貢献しながら自らも人間力を高めていきましょう。
新しいチャレンジを通して学び、成長し続けたいという意欲のある方をお待ちしております。
掲載記事
【経営者紹介サイトLISTENに当院の記事が掲載されました】
当院のあり方、想いに共感していただけるとうれしいです。
当院への入職を希望される方はご一読ください。
このような方を求めています
- クリニックの理念・価値観に共感している方
- 素直で向上心のある方
- チーム医療の重要性を理解されている方
- 成長と社会貢献に意識を向け前向きな気持ちで働ける方
- 医療従事者として倫理観と責任感のある方
- 患者さんはもちろんのことのスタッフ同士尊重し合うことができる方
- 新しい挑戦にやりがいを感じ、状況に応じて変化・成長できる方
- 感情に流されず、冷静かつ生産的な話し合いができる方
- 社会的なルール、クリニックの基本ルールを遵守しチームワークを重視した働き方ができる方
このような方は向いていません
- 新しい取り組みに挑戦することが嫌いな方
- 安定志向、成長意欲がない方
- 院内ルールを守らず、自分のやり方を押し通そうとする方
- 他責傾向のある方、責任感がない方
クリニックの理念
わたしたちは、スタッフが毎日やりがいを感じながら働き、スタッフ一丸となって質の高い医療を提供することで患者さんから厚く信頼されるとともに、社会のニーズに合わせて柔軟に変化・成長・進化を続ける”学習するクリニック”です。
患者さんが健やかな皮膚を保てるよう安心・安全・誠実な医療を提供し、地域皮膚科医療に大きく貢献します。
ミッション（存在意義）
わたしたちの使命は、⽪膚科診療・美容診療を通じて、安全・安心の医療を提供し、皮膚でお悩みの方に健やかな皮膚、笑顔、自信を取り戻していただくことで社会に貢献することです。
ビジョン（将来像・⽬指す姿）
わたしたちは、個々人が自己研鑽に励み、スタッフ同士がお互いに尊重、協力してやりがいを感じながら働くことで、日々の診療から学び、成⻑し続ける風土と文化に根ざした“学習するクリニック”であります。
クリニックにおける学びと成長を患者さんに還元することで、近畿圏の中でもトップクラスの皮膚科診療を提供し、地域医療に貢献することのできる皮膚科クリニックを築き上げます。
バリュー（組織の共通価値観）
- 素直な心で相手の話に傾聴し、共感します
- 常に相⼿の⽴場になってものごとを考えます
- 笑顔、あいさつ、感謝、掃除など凡事徹底します
- ⽪膚科医療・美容医療に携わる者として、⼼と外⾒を美しくするように努めます
- 医療者としての強い倫理観，プロ意識をもって誠実に取り組みます
- 個人・クリニックの成長ならびに患者さん・地域への貢献を常に意識します
- 勇気を持って⾃分の意⾒を伝え、偏見なく相手の考えを受け入れ、生産的な対話を行います
- お互いを尊重し、対話や実践を通じて共に成長し続けます
- お互いの価値観、あり方を尊重し、助け合いの精神を大切にします
- フィードバックを怖れず、自覚の力を高めます
- 謙虚な姿勢を忘れません
（自分を正当化するために相手を否定したり人のせいにすることはありません） - 好奇心・向上心をもち、自発的に学習しながら成⻑する意欲を保ちます
- 自主的に考え、ルールに縛られない高度なサービスを提供します
- 挑戦を怖れず、実践や失敗から学ぶ姿勢を大切にします
- 日常から学び、人格を磨き、人生を豊かにします
当院の魅力
9時30分から18時までの診療時間帯で働きやすい
当院は女性特有のライフスタイルの変化があっても長く働き続けられるよう、9時30分～18時という診療時間設定にしております。
予約制なので残業が少ない
当院は完全予約制の診療を行っておりますので、患者さんの来院数には限りがあります。
無制限に診療を行うことはありません。そのため、長時間の残業が発生することがありません。
皮膚科・美容皮膚科ならではのやりがいがあります
皮膚科・美容皮膚科は直接命に関わることは少ないですが、目に見える皮膚疾患・お悩みを抱えている患者さんが多いためライフスタイルやメンタルに大きく影響を与える診療科目です。
患者さんが通院を重ね、わたしたちとの信頼関係を築きながら適切な治療を受けていただくことで患者さんのお肌が改善し、表情が明るくなっていく過程を直に実感できるやりがいのある仕事です。
挑戦を通して成長し続けられます
当院は、新しい挑戦を通して常に学びがあり、スキルの面でも人間性の面でも成長できるクリニックです。
デジタル化、DX化を進めることで通常業務の負担を減らし、各スタッフが強みを活かして働きがいを感じながら成長できるクリニック作りを進めております。
勉強会、セミナー参加、書籍購入、資格検定代など支給致しますので、学びを続けやすい環境が整っております。
風通しが良く、率直な意見交換のできるクリニックを目指しています
当院は患者様の待ち時間を減らし円滑な診療を行うため、一人の患者さんに対して医師・看護師・医療クラークそれぞれが業務を分担して円滑に診察に臨むチーム医療体制を取っております。
そのため、それぞれの職種同士が接する機会も多く、より患者様に満足していただくためのアイデアや職場環境の改善について活発に話し合い、新しい取り組みを通じて変化、成長し続けることを大切にしています。その土台として、だれもがありのままで、率直な意見を述べられるよう“心理的安全性”に配慮したクリニック作りを行っております。
医師がやさしい
院長は理不尽に怒ることはありません。
医師との関わり合いという点においても心理的安全性の確保された職場になっております。
しかしながら、当然ながら甘えは許容されません。
誠実で安全な医療を実践するために、当院の理念やバリューに沿った行動ができないスタッフ、基本的なルールを守らないスタッフはチーム医療を乱すため厳しく評価されます。
クリニックの理念や方針を理解してチーム医療を実践できるスタッフ、成長や貢献に意識を向けて当院のあり方を体現できるスタッフが適正かつ公平に報われる仕組み作りを行っています。
美容皮膚科についてのスキルを実際に施術を体感しながら学べます
患者さんに美容施術を行う上で、自分が実際に美容施術を経験しておくことは非常に大切です。
事前に体験しておくことで大きな学びや気づきを得る事ができます。
安全面への配慮や美容施術の効果を実感することはもとより、施術を受ける患者さんの精神的・肉体的な負担を知っておくことで患者さんの不安に共感することができるようになります。
患者さんに安全、安心で信頼いただけるサービス提供できるよう学び続けましょう。
その過程で、美容の知識やスキルを身につけ、自分の肌も美しく保つことができるようになります。
応募の流れ
1
まず応募フォームをご記入ください。
応募フォーム記入時にフォームにて履歴書をアップロードしてください。
（写真付きのものでお願い致します。）
2
履歴書が届きましたら、1週間の内に直接お電話かメールにてご連絡を差し上げます。
3
書類選考 → 1次面接 → クリニック見学の流れで採用となります。
採用決定後にオリエンテーションにお越しいただき、もろもろの説明、入職手続きを開始いたします。
募集要項
| 雇用形態 |
パート（医療事務、看護師） |
|---|---|
勤務時間 |
【パート】 |
| 就業規則 特記事項 |
パート：変形労働制 |
| 休憩時間 | 6時間以上勤務時：休憩45分 8時間以上勤務時：休憩60分 |
| 給与 |
【パート：時給制】 |
| 社会保険 | 社会保険完備 雇用保険（週に一定以上の勤務時間がある方） 厚生年金 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（＊週28時間以上勤務の場合） |
| 休日 有給休暇 |
＊フルタイム勤務の場合 週休2.5日制 年間休日130日以上(実質年間平均週休3日) 休日：火曜日・日曜日・祝日、ならびに土曜日午後 年末年始、GW、お盆休み：1週間程度休暇あり 有給休暇規定あり |
| 必須スキル 条件 |
パソコン入力スキル |
| 試用期間 | 試用期間4か月(同賃金) |
| 通勤 | 自転車、バイク通勤可 通勤費実費支給(法定内) |
| 人事評価 | 院長面談、リーダー面談 |
| 制服・制靴 | 制服、制靴支給 ※制服は院内クリーニングあり |
| 勤務地 | 〒525-0055滋賀県草津市野路町652-3 |
| 問い合わせ先 | 077-599-1451 |
| 応募方法 |
ページ中央・下部にある “応募フォーム” ボタンから |
| 選考方法 | 書類選考 →1次web面接（簡単な適正試験があります。） →クリニック見学（2次面接） →合否の連絡を2週間以内に差し上げます。 |
| 業務内容 |
以下が当院での仕事内容になります。
■カウンセリング ■その他
|
採用に関するよくあるご質問
採用までの流れを詳しく教えてください
応募フォームからのエントリー、書類選考、1次web面接（簡易適正検査あり）、クリニック見学（2次面接）、内定という流れになります。
未経験でも応募可能でしょうか？
未経験の方でもやる気のある方、成長したいという思いのある方なら大歓迎です。未経験で専門知識が無くても、丁寧に教えますのでご安心ください。当院では "成長＝新しい自分との出逢い" と定義しています。時代の変化とともに自分もより良い自分に変わっていきたい、成長したいという想いのある方を最大限サポートしています。
南草津皮フ科が求める人物像について教えて下さい。
当院の理念にあるように、わたしたちは、ニーズに合わせて日々柔軟に変化・成長・進化し続ける ” 学習するクリニック ” です。人のせいにせず、自分が変化・成長することで互いに良い影響を与えることができる環境を作りを行っています。成長志向、素直さ、柔軟性がありポジティブな考え方ができる方をお待ちしております。
応募から内定までどれくらいかかりますか？
エントリー、書類選考、1次web面接、見学（2次面接）、内定が大まかな流れになりますが、2次面接後１０日以内に合否のご連絡をいたします。
身だしなみについて決まりはありますか？
明らかな金髪は不可です。ヘアカラーは７番までとしています。仕事中は安全な医療を実践するためにマニキュア、アクセサリーも不可としています。当院では身だしなみ規定もあるため、規定に沿って実行していただきます。
お昼休みは何をしていますか？
スタッフルームで談笑しながらご飯を食べたり、自宅が近い方は一度帰宅されスタッフもいます。周辺には飲食店も少数ながらありますので、外食していただいくこともできます。人それぞれ自由に過ごしています。
医療事務スタッフは具体的には日々どんな内容の仕事をしていますか？
当院の医療事務はマルチタスクに仕事を行っていただきます。患者さんの受付対応、電話対応、予約案内、保険登録、会計算定、医療クラーク、カウンセリング。その他事務作業（書類スキャン、郵便物処理、等）、バックオフィス業務を行っていただきます。様々取り組みや挑戦を行いますので日々成長できるクリニックとなっております。
どんな人が多く働いていますか？
現在は、20代〜40代の女性スタッフが当院で勤務しています。 コツコツゆっくり仕事をしたい方より、忙しくしている方が好きというような方が多い印象です。誠実なチーム医療を大切にしていますので、風通しの良い雰囲気であると思います。
応募前にクリニックの見学はできますか？
応募前の見学会は現在行っておりません。1次web面接を通過された方は見学に来ていただく流れとなります。
産休・育休は取得できますか？
当院では、働く女性を応援するため、産休・育休が取れる体制づくりを目指して現在制度の導入を検討中です。産休・育休はそれぞれの状況や事情によって取得の方法やタイミングが変わってきますので、そのスタッフの状況や事情に合わせて、個別相談しながら産休・育休の取得方法を決めていきたいと考えております。